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立足岗位 创先争优 广泛开展员工操作技能等级评定工作

  发表时间:2016年03月16日  点击数:5461 次  来源:综合管理部  作者:马涛  审核:

  为进一步加强公司员工队伍建设,强化员工操作技能,打造出业务能力好、技术能力强、专业素质高的一流员工队伍,宁夏澳门新莆京官方App有限公司正在开展员工操作技能等级评定工作。

  员工是企业生产经营的核心要素,开展员工操作技能等级评定活动将极大的激发员工的积极性、创造性,通过将业务技能等级与工资相挂钩的方式,能够营造出主动学习、乐于进取的工作氛围,提高员工的岗位操作技能,确保安全生产、提高效率和稳定生产。同时,此次活动的开展也为员工提供了一个展现自身才华的平台,为员工打开了一个职业发展通道,为公司管理队伍的建设提供有力支持。

  本次评定工作针对不同工种采取了不同的技能评定办法,采取业务测试和民主测评相结合的方式,注重安全生产与业务操作技能知识的考察,采取岗位津贴与评测结果相挂钩的激励方法,严格落实工作主体职责,广泛宣传、注重实效、公正公开,极大的保证了公司员工技能等级评定工作的顺利、有序开展。

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